为深入贯彻最高检关于年轻干部培养的重要指示精神，培养兼具综合管理能力和业务操作能力的全方位检察人才，进一步提升检察工作整体质量和效率。4月17日，同江市人民检察院举行年轻干警AB岗挂职工作启动会，全体干警参加会议。

会上，宣读了《同江市人民检察院党组关于年轻干警AB岗挂职工作的决定》。

参与“AB 岗”挂职干警代表作了表态发言，表示将珍惜这次难得的机会，在完成好本职岗位工作的同时，认真跨岗学习，努力突破自我，不断提升自己的能力，为检察院的发展贡献更多的力量。

“指导老师”也作表态发言，郑重承诺必将以身作则践行检察初心，以“高质效办案”的标准带队伍，以“老带新”的温度促成长，确保AB岗制度在检察工作中落地见效，为该院人才梯队建设扎实履职。

沙俊沣检察长指出，要进一步明确实施“AB 岗”挂职工作的目标和意义，以该项工作的启动为契机，进一步加强青年干警队伍建设，为同江检察事业长足发展提供人才支持。一要抓住机遇，增长才干。AB岗是成长“快车道”，拒绝做“旁观者”，要用行动抢占发展先机。青年干警要积极主动，强基础练内功，做实A 岗本职工作，扩外延拓眼界，主动参与B 岗锻炼。二要教学相长，共同进步。各部门要大力支持本部门在培养范围内的青年干警参加 B 岗工作，同时指导老师对于帮带工作要尽心尽责，精心传授方法和经验，通过指导老师传帮带，带动青年干警成为业务上的行家里手，实现“1+1>2”的突破。三是创造条件，大力支持。要建立“一人一档”成长跟踪机制，记录其工作表现、学习成果、获奖情况等，为导师日后调整帮带方案、评估帮带效果提供客观依据。

此次年轻干警AB岗挂职工作的开展，是同江市人民检察院在人才培养道路上的一次大胆创新与积极实践。未来，同江市人民检察院也将持续关注挂职工作的进展，不断优化人才培养机制，书写检察事业发展的新篇章。